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Liams Fokus lag schon immer auf menschlichem Verhalten. Nach mehrjähriger Tätigkeit als staatlich geprüfter Psychotherapeut und klinischer Psychologe wechselte er ins Coaching und Training. „Wenn man mit Führungskräften zusammenarbeitet, brauchen sie praktische Werkzeuge und entsprechende Konzepte, um noch effektiver zu sein. Durch Coaching, Moderation und Schulung kann ich mit Menschen zusammenarbeiten, um eine unmittelbare Wirkung zu erzielen, indem ich ihre vorhandenen Fähigkeiten erheblich steigere.“
Liam ist auf einige der wichtigsten „Soft Skills“ wie Kommunikation, Teamarbeit und Führung durch Veränderungen spezialisiert und bringt bei seiner Arbeit auch ein starkes internationales Verständnis mit. Er hat in den USA, Großbritannien, Japan, Spanien und natürlich in Deutschland, wo er lebt, gelebt und gearbeitet. Liam verfügt über ein tiefes Wissen über den Unterschied, den kulturbasierte Werte und Verhaltensweisen für Teams machen. Dies prägt seinen Ansatz bei der Zusammenarbeit mit Unternehmen und der Integration von Teams nach Fusionen und Übernahmen. Es hat auch praktische Auswirkungen auf seine internationale Teamentwicklungsarbeit. „Teams sind dynamisch und fließend. Wenn Sie Mitarbeiter aus unterschiedlichen Kulturen haben, steht die Stärke und Komplexität des Teams im Vordergrund. Das Verständnis der kulturellen Vielfalt eines Teams trägt dazu bei, dass das Team stärker wird. Führungskräfte können dieses tiefgreifende Verständnis nutzen, um ihr Selbstvertrauen zu stärken, mit und nicht gegen die relevanten Aspekte der Kulturen zu arbeiten.“
Aufgrund seiner umfangreichen Erfahrung in der Arbeit mit Junior-, Middle- und Senior-Managern ist Liam mit der Realität vertraut, mit der Führungskräfte tagtäglich konfrontiert sind. Er verfügt über umfassende Erfahrung in der Automobilbranche, bietet Programme wie „Führung in der Fertigung“ und „Authentic Leadership“ an und entwickelt Teams, um ihr Potenzial auszuschöpfen. Mit einem so vielfältigen Portfolio wie Bosch, BASF, Dekra, Lufthansa Systems und Flen Health nimmt Liam seine Arbeit ernst und geht dennoch dynamisch, informell und neugierig an seine Arbeit heran. Es ist ihm ein echtes Anliegen, einen Beitrag zur Bewältigung der beruflichen und persönlichen Herausforderungen des Einzelnen zu leisten und die Art und Weise der Zusammenarbeit zwischen Menschen zu verbessern.
Wenn er nicht arbeitet, spielt Liam Tennis, Fußball, Motorradfahren und arbeitet an seinem zweiten Zuhause in Spanien. Er spielt auch Klavier und Gitarre und unterhält damit gelegentlich seine Familie und viele Freunde.
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